ПЕРВИЧНЫЙ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ *
- Паспорт.
- Трудовая книжка (для совместителей - копия трудовой книжки, заверенная постранично отделом кадров по основному месту работы, с указанием о том, что работает по настоящее время – для начисления % за стаж работы в здравоохранении)
- Справка с основного места работы (для совместителей) – о характере работы и условиях труда + график работы по основному месту работы + количество занимаемых ставок (в соответствии со ст. 283 ТК РФ)
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
- Военный билет или приписное удостоверение (для военнообязанных)
- Медицинский полис
- Диплом об окончании высшего или среднего учебного заведения и приложение к нему.
- Свидетельство о первичной аккредитации специалиста (для медицинских работников, поступающих на работу сразу после окончания образовательного учреждения).
- Удостоверение о прохождении специализации, усовершенствования, курсов повышения квалификации, о наличии категории (для врачей и среднего медицинского персонала).
- Удостоверение о прохождении интернатуры или ординатуры (для врачей).
- Свидетельство об аккредитации (сертификат) специалиста (для врачей и средний медицинских работников).
- Свидетельство о браке (разводе) для подтверждения фамилии в документах.
- Свидетельство о рождении ребенка (для несовершеннолетних), справка с места учебы и паспорт (для совершеннолетнего ребенка, обучающегося на очной форме обучения) – с целью учета налогооблагаемой базы родителя.
- Фотография – 3 шт. (3*4) .
- Водительское удостоверение (для водителей).
- Медицинская справка по форме (для водителей).
- Лист собеседования (для водителей).
- Пенсионное удостоверение (при наличии)
- Дополнительные документы, справки, для лиц, имеющих социальные льготы.
*О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СПИСКЕ ДОКУМЕНТОВ ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ
- Заключение о предварительном медицинском осмотре (с печатью).
- Решение (сообщение) врачебной психиатрической комиссии (с печатью).
- Справка из ГБУЗ НО «НОНД» (для отдельных работников, которым будет оформлен допуск к работе с наркотическими средствами) (направление выдается в отдел кадров).
- Справка об отсутствии судимости (для отдельных категорий работников).
- Справка 2-НДФЛ, справка 182-Н с предыдущего места работы (для бухгалтерии).
- Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (персональных данных), не содержащих сведений, составляющих государственную тайну (бланк выдает отдел кадров).
- Заявление о предоставлении своих персональных данных и согласии на их обработку (в том числе) информационных системах и передачу третьим лицам (бланк выдает отдел кадров)
- Заявление о вычетах по НДФЛ. (бланк выдает отдел кадров)
- Анкета для поступившего на работу в учреждение. (бланк выдает отдел кадров)
- Анкета работника, который в соответствии со своими служебными обязанностями должен иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в Список I прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям. (бланк выдает отдел кадров)
- Реквизиты банковской карты СБЕРБАНК с платежной системой МИР (при наличии) (НЕ пенсионная карта)