Документы, предоставляемые при приеме на работу

ПЕРВИЧНЫЙ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ *

  1. Паспорт.
  2. Трудовая книжка (для совместителей - копия трудовой книжки, заверенная постранично отделом кадров по основному месту работы, с указанием о том, что работает по настоящее время – для начисления % за стаж работы в здравоохранении)
  3. Справка с основного места работы (для совместителей) – о характере работы и условиях труда + график работы по основному месту работы + количество занимаемых ставок (в соответствии со ст. 283 ТК РФ)
  4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
  5. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
  6. Военный билет или приписное удостоверение (для военнообязанных)
  7. Медицинский полис
  8. Диплом об окончании высшего или среднего учебного заведения и приложение к нему.
  9. Свидетельство о первичной аккредитации специалиста (для медицинских работников, поступающих на работу сразу после окончания образовательного учреждения).
  10. Удостоверение о прохождении специализации, усовершенствования, курсов повышения квалификации, о наличии категории (для врачей и среднего медицинского персонала).
  11. Удостоверение о прохождении интернатуры или ординатуры (для врачей).
  12. Свидетельство об аккредитации (сертификат) специалиста (для врачей и средний медицинских работников).
  13. Свидетельство о браке (разводе) для подтверждения фамилии в документах.
  14. Свидетельство о рождении ребенка (для несовершеннолетних), справка с места учебы и паспорт (для совершеннолетнего ребенка, обучающегося на очной форме обучения) – с целью учета налогооблагаемой базы родителя.
  15. Фотография – 3 шт. (3*4) .
  16. Водительское удостоверение (для водителей).
  17. Медицинская справка по форме (для водителей).
  18. Лист собеседования (для водителей).
  19. Пенсионное удостоверение (при наличии)
  20. Дополнительные документы, справки, для лиц, имеющих социальные льготы.

*О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СПИСКЕ ДОКУМЕНТОВ ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ

  1. Заключение о предварительном медицинском осмотре (с печатью).
  2. Решение (сообщение) врачебной психиатрической комиссии (с печатью).
  3. Справка из ГБУЗ НО «НОНД» (для отдельных работников, которым будет оформлен допуск к работе с наркотическими средствами) (направление выдается в отдел кадров).
  4. Справка об отсутствии судимости (для отдельных категорий работников).
  5. Справка 2-НДФЛ, справка 182-Н с предыдущего места работы (для бухгалтерии).
  6. Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (персональных данных), не содержащих сведений, составляющих государственную тайну (бланк выдает отдел кадров).
  7. Заявление о предоставлении своих персональных данных и согласии на их обработку (в том числе) информационных системах и передачу третьим лицам (бланк выдает отдел кадров)
  8. Заявление о вычетах по НДФЛ. (бланк выдает отдел кадров)
  9. Анкета для поступившего на работу в учреждение. (бланк выдает отдел кадров)
  10. Анкета работника, который в соответствии со своими служебными обязанностями должен иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в Список I прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям. (бланк выдает отдел кадров)
  11. Реквизиты банковской карты СБЕРБАНК с платежной системой МИР (при наличии) (НЕ пенсионная карта)